コア・バリュー
コア・バリュー リーダーシップ チーム です!!
コア・バリューリーダーシップ・チーム(以下CVLT)より、
CVLTのリーダーを務めています製造技術の藤井です。
先日、CVLTのメンバー自己紹介をKyoteria(休憩所)に掲示しました!
個性溢れる表現で、ユーモアを盛り込んだ内容になっています。
ぜひKyoteriaにお越しの際は、一度足を止めて見て下さい。
![3680](http://kyoei-industry.com/wp-content/uploads/2019/09/3680-1024x576.jpg)
CVLTは私を含めて、
原田さん・西辻さん・大野さん・堀口さん・松木平さん・松尾さん
の7名のメンバーで活動しております。
![Book1-05](http://kyoei-industry.com/wp-content/uploads/2019/09/Book1-05-e1568283754473-300x229.jpg)
![Book1-04](http://kyoei-industry.com/wp-content/uploads/2019/09/Book1-04-e1568283785153-239x300.jpg)
![Book1-02](http://kyoei-industry.com/wp-content/uploads/2019/09/Book1-02-e1568283821874-172x300.jpg)
![Book1-01](http://kyoei-industry.com/wp-content/uploads/2019/09/Book1-01-e1568283985535-300x258.jpg)
![Book1-04](http://kyoei-industry.com/wp-content/uploads/2019/09/Book1-041-e1568284089763-300x204.jpg)
![Book1-03](http://kyoei-industry.com/wp-content/uploads/2019/09/Book1-03-e1568284152338-300x295.jpg)
![Book1](http://kyoei-industry.com/wp-content/uploads/2019/09/Book1-e1568284132257-300x167.jpg)
私達がコアバリューを大切にしているのは、共栄産業を「良い会社」にする為です。
共栄産業が今まで大切にしてきた文化をわかりやすく、
コア・パーパス(CP:働く目的)、コア・バリュー(CV:大切にしていくこと)としています。
![KYOEI CP・CV・CV文章_190529_0005](http://kyoei-industry.com/wp-content/uploads/2019/09/6d59624cbcc316a518762e5306f68319-1024x724.jpg)
・「ものづくり」をするには、創意工夫が必要です。
・情熱が無ければ、何も生まれません。
・思いやりが無ければ、「他人ごと」にして、誰かがやってくれるからと待つばかりです。
共栄産業で働いている人が同じ方向を向いて仕事をして行く。
最も重要で、最も優先されることです。
一人ひとりの力だけでは、得られる成果は小さいですが、
全員参加で協力することで大きな成果が生まれます。